Dokumentacja i wynagrodzenia pod opieką biura
Zatrudnianie pracowników wiąże się z regularnym przekazywaniem informacji i przygotowywaniem dokumentów. W PROFIT ustalamy zakres czynności kadrowych i płacowych oraz sposób współpracy z osobą odpowiedzialną za te sprawy w Twojej firmie.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych.
- Sporządzanie list płac oraz rachunków do umów.
- Ewidencja urlopów i nieobecności.
- Zgłoszenia i rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym.
- Przygotowywanie informacji i zaświadczeń dla pracowników.
Sprawna obsługa zaczyna się od informacji
Przed naliczeniem wynagrodzeń potrzebujemy kompletnych danych dotyczących danego okresu. Ustalamy, kto przekazuje informacje o zatrudnieniu, zmianach warunków, czasie pracy i nieobecnościach. Dzięki temu wiadomo, jakie materiały przygotowuje pracodawca, a jakie czynności wykonuje biuro.
- Liczba osób i rodzaje zawartych umów.
- Sposób wynagradzania oraz termin wypłat.
- Zakres dokumentacji, który ma prowadzić biuro.
- Osoba do kontaktu i uzgodniony, bezpieczny kanał przekazywania danych.
Rachunkowe
Zakres obsługi dobieramy do potrzeb Twojej firmy.
Wycena dopasowana do zespołu
Kadry i płace od 40 zł za osobę miesięcznie. Ostateczna cena zależy od liczby rozliczanych osób, rodzajów umów i zakresu czynności. Poproś o wycenę odpowiadającą sytuacji Twojej firmy i uzgodnionemu zakresowi wsparcia.
Pytania o kadry i płace
Czy można połączyć kadry i płace z księgowością?
Tak. Podczas ustalania współpracy omówimy zarówno prowadzenie księgowości, jak i sprawy pracownicze.
Czy przez formularz mogę przesłać dane pracownika?
Nie. Formularz służy do pierwszego kontaktu. Dane pracowników i dokumentację przekazuj wyłącznie uzgodnionym z biurem kanałem.
Co przygotować, gdy zatrudniam pierwszą osobę?
Na początek opisz planowany rodzaj współpracy i termin zatrudnienia. Ustalimy zakres wsparcia i materiały potrzebne do kolejnego etapu.